“대학 파행 지속땐 총장 거취 거론”…영남대 노조·교수회 정상화 촉구

영남대 구성원들이 법인·대학본부의 파행적 행정에 문제를 제기하며 학교운영 정상화를 촉구하고 나섰다. 이 대학 노조와 교수회는 노석균 전 총장에 대한 무리한 징계추진의 부작용을 경고하고, 비정상적 학교운영이 지속될 경우 현 총장 거취 문제를 거론할 의사가 있음을 내비쳐 긴장감이 고조되고 있다.

영남대 노조는 20일 “최근 교육부에서 노 전 총장 징계와 관련해 BK21사업에 대한 10% 예산집행정지 공문이 왔다”면서 노 전 총장 징계 철회와 형사 고소 취하를 요구했다.

교수회와 노조는 노 전 총장이 징계를 받거나 형사처벌될 경우 영남대는 부정비리 대학이 돼 기존 국가재정지원사업비의 10~30% 집행 정지 또는 감액, 신규 재정지원사업과 대학구조개혁 평가 불이익 등 학교운영에 막대한 불이익이 예상된다고 주장했다.

이와 관련해 노 전 총장은 열흘 전쯤 대구지검에서 피고소인 조사를 받았으며, 오는 26일엔 학교 징계위원회에 출석할 예정이어서 향후 학교측이 어떤 결정을 내릴지 귀추가 주목된다.

대학 구성원들은 또 예산절감을 이유로 현 학과별 전담직원을 단과대학별로 통합해 운영하는 이른바 ‘통합행정실’ 운영 계획과 교원 연구년 선정 인원 축소방안에 대해서도 반발하며, 총장과 대학본부가 구성원의 의견을 적극 수렴할 것을 요구했다.

이 밖에 최근 부당지원된 개인연금저축 환수를 위한 추석·설 상여금 ‘자율적 기부 참여’ 결과, 직원 98.9%·교원 87.5%로 집계돼 외형상 별다른 문제가 없는 것으로 나타났다. 하지만 대학 구성원들 사이에선 “이와 관련한 내부 불만과 갈등은 여전하며, 쉽게 숙지지 않을 것”이라고 우려의 시선을 보냈다.

이에 대해 대학본부 관계자는 “대학 구성원의 우려를 충분히 이해하고 있다. 하지만 대학본부의 조치는 학교 운영의 틀을 잡고 재정 적자 폭을 줄이기 위해 불가피한 것”이라면서 구성원들의 이해를 바랐다.

박종문기자 kpjm@yeongnam.com

박종문 기자

기사 전체보기

영남일보(www.yeongnam.com), 무단전재 및 수집, 재배포금지